Upozornenie - „Poplatky od agentúr za sprostredkovanie zamestnania za úhradu“

Nachádzate sa v sekcii:

Chcete pracovať v zahraničí?

Z dôvodu narastania sťažností na sprostredkovateľov zamestnania za úhradu (ďalej len „agentúry SZÚ“), ktorí vyberajú od občanov rôzne administratívne a registračné poplatky, upozorňujeme klientov aby pri sprostredkovaní zamestnania brali do úvahy nasledovné informácie:

• Agentúra SZÚ môže vyberať poplatok len za služby spojené so sprostredkovaním zamestnania, t.j. žiadny iný.
• Poplatok za uvedené služby môže agentúra SZÚ vyberať len od občana, ktorý nie je evidovaný na úrade práce ako uchádzač o          zamestnanie.
• Poplatok je možné vybrať až po prijatí občana do sprostredkovaného zamestnania, t.j. až po podpísaní pracovnej   zmluvy s konkrétnym zamestnávateľom.
• Maximálna výška poplatku je 20% (pracovná zmluva do 6 mesiacov), resp. 30% (pracovná zmluva nad 6 mesiacov) z 1.mesačnej mzdy alebo 1.mesačného platu dohodnutého medzi fyzickou osobou a jej zamestnávateľom, pričom sa jedná o jednorázovú platbu.
• Administratívny, registračný alebo akýkoľvek iný poplatok súvisiaci so sprostredkovaním zamestnania je v rozpore so zákonom č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“).
• Uhradenie poplatkov, ktoré sú nad rámec zákona o službách zamestnanosti nie je zárukou sprostredkovania zamestnania .

Poznámka.: Podmienky vyberania poplatku za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania za úhradu upravuje §25 ods. 4 zákona č.5/2004 Z.z o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Maximálnu výšku poplatku za služby spojené so sprostredkovaním zamestnania za úhradu určuje vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 31/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.